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NR 35: o que organizar antes de um treinamento de trabalho em altura?

Entenda como as atividades, os acessos e a estrutura disponível ajudam a planejar a capacitação em trabalho em altura.

3 min de leitura Segurança GoldX

Trabalhador com equipamentos de proteção suspenso junto à fachada de um edifício
Imagem ilustrativa

Planeje a atividade antes da turma

O trabalho em altura exige planejamento e prevenção do risco de queda. Antes de contratar a capacitação, descreva o serviço realizado pela equipe e os locais em que ele acontece. Manutenção de coberturas, acesso a estruturas e outras tarefas podem apresentar condições diferentes, que precisam ser consideradas na organização do atendimento.

Informe como os trabalhadores acessam o local

Para a conversa inicial, reúna informações sobre os acessos, as estruturas e os equipamentos utilizados. Identifique se as tarefas são frequentes ou ocasionais e se acontecem em mais de uma unidade. Fotografias gerais podem ajudar a explicar a demanda, desde que não exponham pessoas ou informações internas sem necessidade.

Alinhe as condições da capacitação

Informe o número de participantes, os registros de capacitação existentes e a disponibilidade da empresa. Combine previamente o local e os recursos necessários às atividades previstas no curso. A proposta deve esclarecer requisitos, conteúdo, carga horária, prática e documentação de conclusão, conforme a norma e o escopo definido.

O certificado faz parte de um conjunto

A gestão do trabalho em altura também envolve análise de riscos, medidas de proteção e preparação para emergências. O treinamento não substitui a avaliação das condições de cada atividade. Quando a demanda inclui linha de vida ou pontos de ancoragem, apresente essa necessidade separadamente para delimitar o serviço técnico correspondente.

Inicie o planejamento pelo WhatsApp

Conte à GoldX qual trabalho será realizado, a cidade, o tamanho da turma e o prazo. Se houver uma parada de manutenção prevista, informe a data com antecedência. Assim, a proposta pode considerar o cronograma da empresa e as informações necessárias para o atendimento.

Referências

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